Eine Unternehmenskultur verdeutlicht die Summe aller Werte, Einstellungen, Handlungen und Verhaltensweisen innerhalb eines Unternehmens. Das Fundament der Stahlbau Näegele Untermehmenskultur bilden die Werte Innovation, Menschlichkeit und Führung. Diese Werte werden genauer in weiteren Unterpunkten definiert.
Wir geben unserem Tun einen Sinn! Gemeinsam kreierten unsere Mitarbeiter in mehreren Workshops zusammen unsere Unternehmenskultur. Die Philosophie von Stahlbau Nägele: Menschen fördern, sozialen Nutzen stiften, Verantwortung übernehmen, eine lebenswerte Umwelt und Zukunft gestalten.
Stahlbau Nägele hat die Unternehmenskultur entwickelt, um aus einer gemeinsamen Identität heraus nachhaltige Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterbegeisterung zu entwickeln. Die Unternehmenskultur holt die Mitarbeiter ab und begeistert sie für die gemeinsamen Ziele. Neben der internen Motivationswirkung ist die Unternehmenskultur auch wichtig für die transparente Außendarstellung des Unternehmens.
Nach Außen richtet sich das Unternehmensleitbild vor allem an Kunden, Bauherren, Subunternehmer, Sponsoren, aber auch potenzielle Mitarbeiter.